赣州市2022年事业单位公开招聘人员第二批特殊岗位面试工作已经结束，根据招聘公告规定，特殊岗位先笔试再面试，笔试成绩占总成绩的30%，面试（技能考核）成绩占总成绩的70%，其中赣州广播电视台的成绩计算按公告中的备注（笔试30%+技能考核40%+面试30%）计算。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。现将入闱体检、考察人员名单18人（详见附件）及体检有关事项予以公告。

一、组织体检及体检标准

市直单位体检工作由招聘单位主管部门组织实施，县（市、区）招聘岗位体检工作由所在县（市、区）人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

二、入闱考生的体检时间及有关事项

具体时间及要求由招聘单位或当地人社部门另行通知。请入闱人员保持报名时所留联系电话畅通。  

三、考察时间及有关事项

考察由招聘单位及其主管部门负责，主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。

对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。   

附件：

赣州市2022年事业单位公开招聘人员特殊岗位入闱体检考察人员名单（第二批）

赣州市人力资源和社会保障局

                     2022年7月28日